Kelebihan serta keburukan pada manejement strategis

Posted: 5 Januari 2010 in Tugas, Tulisan

Manajemen adalah suatu proses yang mengatur kegiatan dalam pencapaian tujuan melalui kerjasama sesama manusia. Manajement strategis dibutuhkan dalam perusahaan, namun tidak sedikit pula yang tidak menggunakan manajement strategis.

Peranan suatu manajemen strategis :
a.formulasi strategi –> internal ( pemilik, manajemen), –> eksternal (konsultan)
b.implementasi strategi–> seluruh personel
c.evaluasi strategi–> bawahan dievaluasi oleh atasan

Banyak perusahaan yang tidak menggunakan menajemen strategis. Hal ini disebabkan oleh Beberapa factor seperti berikut :.
a.gaji yang rendah
b.kemalasan
c.biaya yang banyak
d.waktu yang lama
e.pemadaman masalah
f.terlalu percaya diri
g.sudah puas dengan kesuksesan

Setap perusahaan harus memiliki visi dan misi serta tujuan atas usaha yang mereka kerjakan.

Berikut adalah Fungsi tujuan bagi perusahaan :
1. sebagai motivasi Untuk lebih baik lagi
3. sebagai dasar organisasi
4. sebagai pedoman

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s